La Secretaría del Trabajo alista la etapa de sanciones para el próximo año mientras prioriza las visitas informativas.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El secretario del Trabajo en Tamaulipas, Gerardo Illoldi, afirmó que el esquema de inspección estatal se encuentra en una etapa intermedia para dar oportunidad a los empleadores de acreditar el cumplimiento de los pagos a sus trabajadores antes de aplicar sanciones económicos. El funcionario precisó que la dependencia da prioridad al acompañamiento de los centros de trabajo mediante capacitaciones y visitas informativas para garantizar la estabilidad laboral.

La autoridad laboral prevé que el periodo de aplicación de multas comience durante el próximo año. Illoldi aclaró que el objetivo de estas revisiones responde a una política de regulación de las condiciones de trabajo y no a la captación de recursos económicos para el presupuesto de la entidad.

“Es una etapa que esperemos ver hasta el siguiente año entrar en funcionamiento. El gobernador ha sido muy empático, no tiene un fin recaudatorio, tan es así que no está contemplado como tal en la ley de ingresos, no es un cobro que nutra al presupuesto del estado de Tamaulipas porque queremos que sea únicamente con un fin regulatorio”, sostuvo Illoldi.

El secretario del Trabajo indicó que las visitas preventivas superan en número a los procedimientos de sanción, lo que ha permitido una recepción favorable entre el sector empresarial. Las acciones de la dependencia buscan apoyar la regularización de las empresas en el marco de la normativa vigente.

“Tenemos más visitas a empresas de carácter informativo, de carácter de capacitación que inspecciones per se. Esta proporción nos da esa fiabilidad de que se está haciendo todo este proceso con la única visión de brindar un entorno justo para los trabajadores”, declaró el funcionario.

Respecto al trabajo infantil, la dependencia mantiene labores conjuntas con el Consejo Interinstitucional de Prevención del Trabajo Infantil para fomentar entornos de educación y recreación entre la niñez. La secretaría enfoca sus supervisiones en centros de trabajo e industria maquiladora, donde no se han detectado casos de contratación ilícita de menores dentro de las inspecciones oficiales.

Illoldi explicó que las actividades informales o agrícolas en las que participan menores responden en su mayoría a dinámicas familiares o costumbres rurales donde no se acredita una relación obrero-patronal. El único caso con registro reciente en la entidad correspondió a un accidente sufrido por un menor el año anterior, procedimiento que fue turnado a la Procuraduría de la Defensa del Menor para la determinación de responsabilidades.