Por Emmanuel Delgadillo

En Tamaulipas, los procesos de negociación y mediación se han fortalecido como herramientas clave para atender conflictos laborales, según el secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes. Al respecto, destacó el papel de los centros de conciliación en la resolución de estos casos: “La presencia de los centros de conciliación ha sido fundamental, ya que funcionan como mediadores eficaces para alcanzar acuerdos antes de recurrir a otras vías”.

En cuanto a los recientes lanzamientos de huelga por parte de un sindicato con presencia en diversas empresas, Illoldi Reyes señaló que el diálogo ha sido esencial para prevenir paros laborales, como sucedió en una planta de Panasonic, donde se evitó una huelga gracias a la intervención oportuna de las autoridades y los mediadores. “El diálogo y la comunicación son elementos esenciales para mantener la estabilidad”, afirmó.

En otro caso relevante, mencionó el cierre de una empresa donde se logró garantizar el cumplimiento de las obligaciones hacia los trabajadores. “Lo más importante siempre será el bienestar de los empleados y que sus derechos sean respetados”, indicó.

El secretario también subrayó que el estado mantiene un clima de certeza laboral y económica, respaldado por la cooperación entre el gobierno y las empresas. Esto se refleja en la consulta pública ciudadana organizada recientemente para incorporar las necesidades de los jóvenes al Plan Nacional de Desarrollo, así como en el diálogo continuo sobre temas energéticos en ciudades clave de Tamaulipas.

Illoldi Reyes destacó que el estado busca mantener sus avances en materia laboral a pesar de los desafíos globales. “Es importante conservar los logros alcanzados y buscar incrementar la formalidad laboral, idealmente alcanzando un 60 % de formalidad, lo que sería un indicador positivo para el estado”, comentó.

El panorama laboral en Tamaulipas, aunque positivo, no está exento de retos derivados de las condiciones geopolíticas y económicas globales. Según el secretario, el cierre del 2024 mostró ligeras bajas en diciembre, pero el estado se mantuvo fuera de los territorios más afectados a nivel nacional.

“La estabilidad laboral de Tamaulipas refleja la confianza en sus instituciones y su capacidad de adaptarse a un contexto global en constante cambio. Seguiremos trabajando para fortalecer estos avances”, concluyó.